第429章 人生赢家

    有人问过段立功，想知道以后领导干部的工资待遇怎么调整。段立功和我说过这件事，只是他认为机关合并后领导们太富余，咱们不能用高薪水养着一堆闲人吧？”

        这也是个问题。这些领导有的水平一般，但是也有的从基层干起，有丰富的管理经验和技能，是企业的一笔财富，裁掉很可惜。何况对这些老领导也不能简单粗暴的采取一刀切的政策，这还真是个愁事。关山月问道：“你们没有商量个好的办法？”

        苏小梅说：“我才懒得想呢。不过段立功挺有意思，给中层开会时吹过风。他说：时常有领导关心待遇的问题，这很正常，咱们工作就是为了挣钱嘛。关总也想把太行钢铁领导干部的待遇和鑫隆特钢拉平，但是两个单位几乎同样的产能，用的领导干部却是那边的两倍还多，这也是个问题呀。”

        关山月说：“段立功这几年锻炼的圆滑多了，说话办事让人很放心。既然他这么说肯定心里有了想法，回头咱们讨论讨论。还有工资池的问题也要解决。”苏小梅问道：“要把工资池清了？”关山月说：“不能清，那样职工会不满意的。但是也不能再往里存工资，长此以往咱们就负担不起了。”

        曹秋水听着听着就不满意了，说道：“回家了工作上的事少说点，饭菜都凉了。”关山月赶紧说：“好好好，咱们喝酒。”

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